本報通訊員 吳 虹 砂帶三車間有位女工，連續(xù)多年被車間推選為公司勞動模范，87年出生的她，從2013年進公司至今，勤勤懇懇、盡職盡責，雖然身材瘦小，但性格堅毅，對工作無私奉獻，
棉紡車間 熊 榮 “團結(jié)奮斗，實干進取”是我們公司的企業(yè)精神，老一輩玉立人“死省死做，勤儉辦一切事情”，已成為我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。我調(diào)紡織分公司有
無紡布車間 楊 娟 又到了春暖花開的時候，朋友圈里盡是大家在各個風景區(qū)拍花、賞花的圖片。近來晚飯后在玉立花園散步，突然發(fā)現(xiàn)，賞花、拍花根本不用去郊野或是風景區(qū)，玉
砂布車間 吳素平 時間的腳步匆匆，它總在悄無聲息中與我們擦肩而過，不知不覺間在玉立工作了二十多年，回憶和玉立一起走過的日日夜夜，我不禁感慨萬千……
棉紡車間 熊 榮 記得那是4月的某天早上，天下著大雨，跟往常一樣坐同事的車正在上班途中，突然接到一個陌生的電話，開始我都沒接聽，心想是不是打錯了，不一會兒這個電話又打來
巧裝運行指示燈穩(wěn)質(zhì)量織布車間 黎 林 漿紗工序是織造的一道重要工序，織軸的好軸率將直接影響棉布的正品率。 為保證每層紗線都正常且均勻的上漿，兩只漿槽中都裝有
總經(jīng)理 熊 彬 玉立集團雙質(zhì)量月活動的開展，至今已23年了，通過這個活動，對公司工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，起到了極其重要的作用。今年的雙質(zhì)量月，公司和變革組老師
智能砂帶一車間 萬玲美 工作是什么？質(zhì)量是什么？有人說工作就是到點來，到點下班，能完成領(lǐng)導交給的工作就萬事大吉了。而我認為工作是一種態(tài)度，細節(jié)決定成敗。需要盡職盡責
水砂車間 黎細英 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的保證，企業(yè)如果失去了產(chǎn)品質(zhì)量也就沒有了生產(chǎn)效益，因此，對質(zhì)量的管理自然而然就成了我們工作的重點。 那么
時效車間 金玲燕 大家都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是一線工人生產(chǎn)出來的，而不是質(zhì)檢員檢驗出來的，因此，我們應該提高自身的工作素質(zhì)，把質(zhì)量意識深入到每個員工的心中，嚴把質(zhì)量關(guān)從現(xiàn)在
品管部 何 媛 質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，品牌、發(fā)展、競爭都是空話。作為品管部門來講不是每年4月份才是雙質(zhì)量月，而是天天都是質(zhì)量日，月月都是質(zhì)量月，年年都是質(zhì)量年
計劃部 易 華 近期我們時常聽到一些人發(fā)牢騷，溝通成本太高，工作效率太低。自從調(diào)到計劃部后，因工作需要，我們經(jīng)常與多個部門溝通協(xié)調(diào)處理解決問題，因此對溝通成本高的這
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